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Aspectos importantes de un curriculum vitae que necesitas conocer

Toda persona desempleada con aspiraciones profesionales necesita mostrar con categoría y seriedad todas y cada una de las habilidades que posee. Por tan importante motivo es que existe el curriculum vitae, un documento que incluye la formación, habilidades y vida laboral que posee una persona, con el objetivo de optar por un lugar de trabajo en una compañía. No solo en el ámbito laboral es utilizado, también para la obtención de una beca en una universidad u otro similar, de manera que pueda mostrar todas las cosas que ha realizado a través del tiempo. El curriculum vitae suele incluir los datos personales como direcciones y teléfonos, formación académica en todos los niveles, experiencia laboral, entre otros datos interesantes como idiomas, competencias y habilidades, procurando orientarlo al puesto o beneficio al que aspira.

El tipo de curriculum vitae va a depender del modo en que sea organizado y del formato en el que sea presentado, ya sea en papel o de cualquier otra representación. Dependiendo de la forma en que sea organizada la información puede ser también del tipo cronológico, donde se ordenan los datos como la experiencia laboral desde el empleo más reciente hasta el más antiguo. Otro tipo es el inverso, que enfatiza sólo la experiencia profesional más reciente. El tipo funcional ordena de forma sistemática y por bloques temáticos. Cabe acotar que es el más usado actualmente ya que se recomienda cuando los datos y períodos de tiempo entre prácticas son muy dispersos. Finalmente tenemos el curriculum vitae por proyectos donde son resaltados los proyectos del aspirante, así como las competencias adquiridas a lo largo de su vida orientadas a la oferta de empleo.

En determinados casos se puede construir un currículum compuesto o mixto, en el que son combinados distintas disposiciones para enfatizar los aspectos más positivos de la persona. Aunque se puede decir que es el modelo más difícil de armar, pero aun así puede resultar útil para aquellas personas que llevan numeroso tiempo laborando en una carrera y han conseguido varias metas. Dado que lo que se busca en primer lugar es llamar la atención a primera vista, es altamente recomendado adaptarlo a cada puesto de trabajo sin exagerar en los detalles, poseer un texto claro, efímero y puntual, sin engrandecimientos ni hipocresías.

Se debe procurar no cometer errores ortográficos para no crear una mala impresión. La fotografía es una opción, aunque no es una obligación, va a depender de cada contratante. Aunque algunos la requieren para conocer mejor al pretendiente o para labores de cara al público, otros rechazarla para no verse influenciados de ninguna forma por cuestiones impropias a los méritos profesionales. Es constante notar en un currículo versátil los datos personales, la formación, objetivos en la vida e informaciones adicionales que puedan ser relacionadas con el puesto.

Algunos países determinan un folio como tamaño estándar para un currículum vitae, otros además incluyen una carta de motivaciones, de presentación o una reseña que explique con detenimiento las razones que le llevaron a solicitar el puesto y lo que le convierte en la opción más idónea para el mismo.

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