Las políticas de una empresa, para asegurar el éxito en los procesos

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políticas de una empresa

Las políticas de una empresa son una declaración de intenciones y directrices para orientar las decisiones y lograr los objetivos deseados dentro de tu organización, el término se utiliza principalmente en las empresas públicas y privadas y empresas. Las políticas de una empresa difieren de los textos legales pues un texto legislativo puede prohibir e impedir un determinado comportamiento o una acción en particular, mientras que una política es meramente una guía de documentos encaminados a tener más probabilidad de producir los resultados deseados.

Las políticas de una empresa también pueden referirse al proceso de toma de decisiones importantes en una organización, tales como el desarrollo de diversos programas, la orientación, las prioridades económicas y las decisiones en función de lo que se obtiene por el impacto de la empresa; pueden ser vistas como mecanismos políticos, organizativos, financieros y administrativos creados para lograr uno o más objetivos. La palabra política es aquí equivalente a recomendación o directriz, y es bueno saberlo para que al interior de tu Pyme se encarguen de tener sus políticas de una empresa lo suficientemente claras de preferencia en cuanto a procesos administrativos se refiere, pues es allí donde incluso los clientes pueden llegar a requerir la información sobre ellas.

Otra manera de definir las políticas de una empresa sería decir que son los principios por lo que se rigen ciertos procesos, son la aceptación de un compromiso empresarial y es la manera por excelencia de ver en acción cualquier estrategia que emprendamos; ejemplos claros de ellas serían las políticas para la gestión de la empresa, así como los códigos de ética o de conducta, consideramos que son realmente importantes para llevar a buen fin cualquier medida organizativa que se desee implementar al interior de la organización.

Las características de las políticas de una empresa son claras, primero que nada, nos deja en claro lo que los dueños de la empresa desean o requieren, después, nos hablan de cómo y qué hacer para lograrlo, reflejando la decisión gerencial en toda situación parecida que pudiera presentarse, y, finalmente, conducen o guían a las decisiones operacionales de la empresa hacia un mismo rumbo, hacia una misma dirección; así mismo, existen políticas para el personal, para la operación, para las finanzas y para el mercado, y como resultado deben permitir la utilización de los recursos de la manera más eficiente posible, ayudar a realizar las estrategias empresariales y sus objetivos, y dar guía a todo aquel empleado que lo requiera.

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