¿Cómo internacionalizar una empresa y qué tipo de líder se requiere?

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Internacionalizar una empresa es un paso muy grade e importante para toda la compañía, esto les abre puertas a un mercado nuevo y lleno de oportunidades de crecimiento comercial, pero ¿qué pasa cuando no saben cómo hacerlo?, ¿qué pasa cuando el líder no es el adecuado?.

Una tarea tan grande como hacer una empresa internacional no es algo que se tome a la ligera y mucho menos es una tarea que se le da a alguien que no esté preparado o que tenga otras obligaciones importantes dentro de la empresa como pasa comúnmente, ten en mente que lo que se conoce como departamento de exportación es el rostro de la empresa a nivel internacional, es decir que este departamento se encarga de toda la atención a los clientes y posibles socios de la empresa que se encuentran fuera del país.

Este departamento debe ser dirigido por alguien que ya tenga experiencia en este campo o que por lo menos tenga una buena formación en cuanto al trabajo que va a desempeñar, todos los tratos y movimientos que se hagan en este departamento deben estar liderados por el, las transacciones, envíos de mercancía, reuniones, visitas y encuentros son tareas que deben ser supervisados por el líder del departamento y no por otros miembros de la empresa.

Es recomendable ser exigente en cuanto a quien se le va a dar este puesto, revisar cual es el nivel de experiencia y de estudios cursados además de las referencias de las otras empresas en las que ha trabajado. Otra característica muy importante es que el líder del departamento tenga conocimiento de varios idiomas, esto es muy importante ya que la base para lograr cualquier movimiento internacional es la comunicación con las empresas y socios exteriores, cosa que es imposible para alguien que no tenga dominio de otros idiomas.

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